Misión Local País Vasco
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Desde la década de los 80, la Misión Local País Vasco es una de las 430 misiones locales del estado, que ejerce una misión de servicio público local con un objetivo esencial: permitir a todos los jóvenes de 16 a 25 años superar las dificultades que obstaculizan su integración social y profesional.
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Parte integrante del Servicio Público de Empleo, pone en obra las políticas de empleo a nivel territorial con los servicios estatales, France Travail (Pôle Emploi) y Cap Emploi (especializados en la integración profesional de personas en situación de discapacidad).
Organizada en una red,servicio público
para la integración de la juventud
Organizada en una red, servicio público para la integración de la juventud
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Realiza funciones de acogida, información, orientación y apoyo a la vida laboral mediante el acceso a la formación profesional inicial o continua, o al empleo, con un enfoque global, reconocido como el medio más eficaz para eliminar los obstáculos a la integración en el empleo y a la vida activa
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El apoyo es posible gracias a la movilización de nuestra red de asociaciones a nivel externo pero también a nivel interno sobre los siguientes temas:
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orientación
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formación y desarrollo de habilidades
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empleo
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movilidad
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alojamiento, salud
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acceso a la cultura, a la ciudadanía, al deporte y al ocio…
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Creados en 1984 y en 1988 por actores de la vida social y económica de Iparralde, las Misiones Locales de Baiona y Maule fusionaron en 2001 para convertirse en Mission Locale Avenir Jeunes Pays Basque y mas tarde Misión Local del País Vasco. La Mission Locale garantiza su anclaje territorial a traves de 30 lugares de acogida en todo Iparralde y está desarrollando una colaboración en todos los ámbitos de la integración social y profesional a lo largo del territorio.
La intervención de la Misión Local se adapta a la evolución y a las necesidades específicas de cada zona, en contacto permanente con los actores locales, ya sean institucionales, asociativos o políticos.
La capacidad de pensar, proponer y contribuir a experimentos innovadores que puedan satisfacer las nuevas necesidades de los jóvenes en cada territorio hace parte de sus fundaciones.
Una historia y un anclaje territorial fuerte
La acogida de todos los jóvenes de 16 a 25 años que han abandonado la enseñanza y el apoyo a los menos independientes.
Proximidad de los lugares donde viven los jóvenes, los actores económicos y sociales y las autoridades locales.
Equidad de servicios para todos los jóvenes teniendo en cuenta las especificidades de los territorios, en particular basándose en los valores de solidaridad entre los territorios urbanos y rurales.
Desarrollo e implementación de acciones contribuyendo a la movilización y apoyo de los jóvenes.
Apoyo global de los jóvenes, co-construido con éllos, respeto por sus elecciones posicionándolo como actor en su recorrido.
Desarrollo de las cualificaciones de los jóvenes y acciones encaminadas al acceso al empleo y en particular al empleo duradero.
Para llevar a cabo cada uno de estos ejes, la ML sitúa a los jóvenes en el centro de su proceso de integración dotándose de métodos y herramientas de apoyo, a través de la profesionalización permanente del equipo.
Valores en torno al acompañamiento
EL Asesoramiento en el desarrollo profesional (CEP) : dispositivo de soporte gratis y personalizado que permite:
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Expresar su solicitud y aclarar su necesidad
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Acceder a una información personalizada
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Desarrollar una estrategia para definir y construir un proyecto profesional
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Controlar que este proyecto es factible
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Identificar habilidades o calificaciones para realizar con éxito este proyecto
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Recibir ayuda para encontrar financiación
Acoger, Informar, Orientar
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EL Espacio Regional de Información y de Proximidad (ERIP) Nueva Aquitania:
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Espacio gratis, abierto a todos los públicos (escolares, estudiantes, en busqueda de empleo a cualquier edad, empleado, en reconversión profesional, en baja...), con cita previa.
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Servicios enfocados a todas las cuestiones de la vida profesional
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Espacios integrados de consejos y recursos.
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Las visitas de empresas, foros, encuestas profesionales, talleres
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Puesta en situación profesional (PMSMP) para descubrir profesiones
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Ayuda a la elección profesional a través de períodos cortos de formación (tipo Amorce De Parcours
Orientación
Obligación de formación (hasta los 18 años)
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Actor mayor de la lucha contra el abandono escolar y el apoyo a los jóvenes menores. Responsable del control de cumplimiento de la Obligación de formación para jóvenes de 16 a 18 años.
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.Seguimiento : en estrecha colaboración con el Servicio de Educación, en Plataformas de monitoreo y soporte para desertores (PSAD): seguimiento de las listas, contacto con familias, propuestas de apoyo individualizad
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La mobilizacion : en relacion permanente con la Promo 16-18 (Acción de removilización de AFPA) -> Reuniones con socios y trabajo en red
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El control : en relacion con el Departamento, trabajadores sociales del sector y referentes de ASE -> Apoyo a jóvenes y familias que no respetan la ODF hacia los servicios sociales
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La obligación de formacion se completa cuando el joven beneficia de una solución
->Soporte contractualizado PACEA o CEJ / Servicio Cívico /Trabajo…
Formación
La oferta formativa global
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Habilitación de Servicio Público HSP – BASE de habilidades básicas
Formación de base para desempleoados que no tienen las habilidades básicas (cálculo, lectura, escritura)
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Formaciones Pre-cualificadoras y Cualificadoras
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Oferta de HSP y PRF (Plan Regional de Capacitación)
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Ayuda individual Regional Permite financiar cursos de cualificacion que no se ofrecen en el PRF, HSP y de Francia Trabajo (Pole Emploi)
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Escuela Taller
Adquirir un primer nivel de cualificación y experiencia con la realización de una obra.
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Formaciones dirigidas al público TH (Trabajadores discapacitados)
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La VAE: Validación de cualidades adquiridas a través de la experiencia…
Formación
Apoyo al empleo:
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Técnicas de búsqueda de empleo: Entrevistas de trabajo, CV, Cartas de motivacion
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Visitas a empresas, reuniones con empleadores, información sobre profesiones
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Organización de eventos: Foros, Job Dating …
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Practicas en empresas (PMSMP)
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Puesta en relacion con ofertas, prospección dirigida, Apadrinamiento, Betilan…
La alternancia
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Desarrollo de alianzas con empresas y Centros de Formación de Aprendices (CFA)
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Seguimiento de los jóvenes al inicio del contrato
Apoyo a empresas:
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Reclutamiento, contratos bonificados, asistencia en la contratación, contratos de alternancia…
Empleo
La PACEA
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EL Recorrido de Apoyo Contractualizado hacia el Empleo y la Autonomía (PACEA) es el marco contractual de apoyo a los jóvenes creado tras una diagnóstico de la situación del joven
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Se inscribe en el Asesoramiento sobre desarrollo profesional(CEP)
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Duración : 24 meses renovable
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Asignación anual de 3 168€ (importe máximo/mes : 528€)
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Comisión de asignación mensual (estudio de cada situación según criterios sociales)
Dispositivos de soporte
CEJ "Contrato de participación juvenil" (anteriormente Garantía Joven)
Recorrido totalmente personalizado de 6 a 12 meses de duración, con el objetivo de ayudar a los jóvenes a definir su proyecto profesional y encontrar empleo:
• Apoyo con un asesor dedicado, Misión Local o France Travail
•Programa intensivo de 15h a 20h por semana (diferentes tipos de actividades)
•Subsidio que puede ir hasta:
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528 € a Mayores de edad
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211 € Menores de edad
Dispositivos de soporte
Levantamiento de obstáculos a la autonomía
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Ayudas económicas específicas (Fondo de Ayuda Juvenil)
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Ayudas a la movilidad (préstamo de ciclomotores, tarjetas de autobús, etc.)
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Ayudas para el acceso a la vivienda (FJT, Action Logement, asociación de servicios sociales)
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Acceso a la salud (controles de salud, servicios contra adicciones , servicios hospitalarios especificos como Adoenia, MDPH…)
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Apoyo específico (Justicia, refugiados, discapacidad)
Desarrollo de la Ciudadania
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Movilidad internacional
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Eje transfronterizo
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El Voluntariado