QUI SOMMES NOUS?
LA MISSION LOCALE PAYS BASQUE EN CHIFFRES
34
Lieux d'accueil
3 822
jeunes accueillis
27 960
Entretiens & Ateliers
1 677
jeunes ont
accédé
à l'emploi
58
Salariés
GOUVERNANCE
-
le Bureau Exécutif
Les membres du Bureau (membres adhérents, élus-ues à la CAPB) ont élu l’organe décisionnel, le Bureau Exécutif le 18 Septembre 2026.

-
Le Conseil d'Administration
COLLEGE 1 - MEMBRES DE DROIT
-
Sous-Préfecture de l'arrondissement de Bayonne : Monsieur le Sous-Préfet DUHAMEL Mathieu
-
Conseil Régional d'Aquitaine : DERVILLE Sandrine
-
Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques : ALLEMAN Olivier
-
Inspection Académique de Bordeaux : Madame l'Inspectrice d'Académie BLONDEAU Gwanaëlle
-
DREETS : Monsieur le Directeur Régional BERTENOUX Jean-Guillaume
-
DDETS : Madame la Directrice Départementale VIAL Hélène
-
FRANCE TRAVAIL : Monsieur le Directeur Territorial VIALAT David
-
Direction Territoriale P.J.J.: Madame la Directrice Territorial RISBOURG Emmanuelle
COLLEGE 2 - MEMBRES ADHERENTS : Membres élus Conseillers communautaires et désignés par les pôles territoriaux
-
Madame ANSOLABEHERE Nadia, Pôle Garazi-Baigorri, Maire Anhaux
-
Madame BASSAGAISTEGUY Maguy, Pôle Pays de Hasparren, Adjointe Hasparren
-
Madame BEHOTEGUY Maider, Pôle Pays de Bidache, Maire Bardos (et conseillère départementale)
-
Madame BRUTHE Anne-Marie, Pôle Amikuze, Adjointe Amendeuix-Oneix (et conseillère départementale
-
Monsieur DARRICARRERE Raymond, Pôle Nive-Adour, Maire Urcuit
-
Madame ELISSALDE Laurence, Pôle ErrobiMaire Jatxou
-
Madame ERDOZAINCY ETCHART Christine, Pôle Iholdi-OstibarreMaire Arhansus
-
Madame FOSSECAVE Pascale Pôle Sud Pays Basque, Adjointe St Jean de Luz
-
Madame HIRIGOYEN Fabiene Pôle Nive-Adour, Maire Mouguerre
-
Monsieur HORN Mathieu Pôle Côte-Basque Adour, Maire Boucau
-
Monsieur IRIART Jean-Claude Pôle Côte-Basque Adour, Conseiller municipal Bayonne
-
Monsieur QUIHILLALT Peio Pôle Soule/Xiberoa, Maire Licq-Athérey
COLLEGE 3 - MEMBRES QUALIFIES
-
Monsieur DAGORRET François, trésorier sortant (Bureau 2020-2026)
-
Madame LASSERRE Marie , présidente sortante (Bureau 2020-2026)
-
Monsieur MILLET-BARBE Christian, vice-président sortant (Bureau 2020-2026)
-
Monsieur JACQUAULT Patrick, membre du CA antérieurement à 2014, ancien élu
-
Madame HAYE Ghislaine,membre du bureau exécutif période 2014/2020, ancien élue
-
Madame THEBAUD Marie-Ange, membre du bureau exécutif période 2014/2020, élue Boucau
-
Monsieur TARDIO Michel, représentant monde économique (entreprise adaptée Groupe Clim)
COLLEGE 4 - MEMBRES ASSOCIES
-
ADMINISTRATIONS & ORGANISMES PUBLICS : C.I.O - France Travail Bayonne- OFFICE 64-
-
PARTENAIRES SOCIOPROFESSIONNELS : Employeurs - Chambre de Métiers des Pyrénées-Atlantiques- C.G.P.M.E.
-
Salariés : Syndicat C.F.D.T., Syndicat C.F.T.C., Syndicat C.G.C., Syndicat C.G.T., Syndicat F.O.
-
SECTEUR ASSOCIATIF : GE 64, MIFEN, M.V.C. Bayonne Centre Ville, Sauvegarde de l'Enfance du Pays Basque, Soliha 64
-
ORGANISMES de FORMATION : Place vacante
NOTRE PROJET ASSOCIATIF 2024-2028
Engagés pour et avec les jeunes
Le projet associatif 2024-2028 de la Mission Locale Pays Basque définit nos valeurs, nos missions et nos ambitions pour accompagner les jeunes vers leur avenir.
Il présente notre engagement en faveur d’un accompagnement global et personnalisé des 16-25 ans, dans les domaines de l’emploi, de la formation, de la santé, du logement et de la mobilité, ainsi que les orientations qui guideront nos actions pour les années à venir.
Découvrez notre projet associatif 2024-2028.
RAPPORTS ACTIVITE













HISTOIRE
La Mission Locale Pays Basque est une association loi 1901, créée en octobre 1984, qui accueille les jeunes sur les 12 cantons et les 158 communes du Labourd, de Basse Navarre et de Soule.
Son siège se situe à Anglet
Son action se structure autour de 32 permanences, fonctionnant sur des rythmes adaptés en fonction des besoins des territoires.
Rappel des textes fondateurs des Missions Locales Charte des ML (1990) « Les acteurs locaux créent ensemble une mission locale pour que tous les jeunes participent au développement économique et social… L’initiative de cette démarche appartient aux collectivités territoriales… Les partenaires s’engagent, forts de leurs compétences spécifiques, à travailler ensemble… (ils) organisent les fonctions d’accueil, information, orientation, accompagnement et évaluation. Ainsi, sans être renvoyé d’un guichet à l’autre, chaque jeune construit son propre itinéraire d’insertion et bénéficie d’un accompagnement dans la durée ». Code du Travail – Article L. 5314 – 1 à 4 (2005) « Les missions locales, dans le cadre de leur mission de service public pour l’emploi, ont pour objet d’aider les jeunes de 16 à 25 ans révolus à résoudre l’ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale… Elles favorisent la concertation entre les différents partenaires en vue de renforcer ou compléter les actions conduites par ceux-ci, notamment pour les jeunes rencontrant des difficultés particulières d’insertion. » Protocole des ML (2000 – 2005 – 2010) Le protocole « vise à asseoir l’unité et l’efficacité du réseau des missions locales, dans un cadre général commun pour l’ensemble des acteurs du territoire avec, pour finalité partagée, l’accès de tous les jeunes à l’emploi durable et à une autonomie sociale afin qu’ils trouvent leur place dans la société. Les missions locales remplissent une mission de service public pour l’orientation et l’insertion professionnelle et sociale des jeunes, confiée par l’Etat et les collectivités territoriales. - Repérer, accueillir, informer et orienter les jeunes - Accompagner les parcours d’insertion - Agir pour l’accès à l’emploi - Observer le territoire et apporter une expertise - Développer une ingénierie de projet et animer le partenariat local. La Mission Locale Avenir Basque adhère à ces fondements. Pour ce faire, les orientations suivantes sont mises en œuvre : - L’accueil de tous les jeunes de 16 à 25 ans sortis de scolarité et l’accompagnement des jeunes ayant besoin d'acquérir de l'autonomie. - La proximité de la ML avec les jeunes, les acteurs économiques, sociaux et les collectivités territoriales. - L’équité de services pour tous les jeunes en prenant en compte les spécificités des territoires, en particulier en s’appuyant sur les valeurs de solidarité entre les territoires urbains et ruraux. - Le développement et la mise en œuvre d’actions concourant à la mobilisation et à l’adhésion des jeunes. - L’accompagnement global du jeune en le positionnant comme acteur de son parcours. - Le développement de la qualification des jeunes - Le développement d’actions visant à l’accès à l’emploi, et particulièrement à l’emploi durable. Pour mener à bien chacun de ces axes, la Mission Locale place le jeune au cœur de sa démarche d’insertion en se dotant de méthodes et d’outils d’accompagnement, via une professionnalisation permanente de l’équipe.



.png)