Recruter un alternant avec la Mission Locale
Un pôle apprentissage qui vous accompagne dans le recrutement d'un alternant
La Mission Locale Pays Basque dispose d'un pôle apprentissage, avec une référente et des conseillers emploi en charge de mettre en relation des jeunes candidats avec des employeurs et des organismes de formation
ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES
Tout jeune du territoire de 16 à 25 ans, du niveau CAP à Bac+5 avec un projet d'apprentissage est reçu et accompagné dans son projet d'alternance
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Travail sur l'orientation
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Organisation de la recheche d'un CFA
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Ciblage des entreprises et prospection
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Rencontre d'employeurs
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Organisation d'événements
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Suivi durant le contrat
APPUI AU RECRUTEMENT DES ENTREPRISE
Fanny Cabou, chargée de projet apprentissage accompagne les entreprises dans leurs recrutements
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Recherche de candidats
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Proposition de rencontres avec les jeunes
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Mise en place d'immersions préalables à l'embauche
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Conseils et appui sur les démarche auprès des OPCO
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Suivi durant le contrat
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Information sur les aides à l'embauche
En 2024, 287 jeunes ont signé un contrat en alternance, dont 255 en apprentissage (89%)
Qu'est ce que le contrat en alternance ?
C’est une façon d’apprendre un métier en partageant son temps entre une entreprise et un centre de formation
Autrement dit, on travaille et on étudie en même temps.
L’alternant est à la fois salarié et étudiant : il a un contrat de travail, il est payé, et il apprend un métier directement sur le terrain tout en suivant des cours.
C’est une solution gagnant-gagnant : l’alternant apprend un métier, et l’entreprise forme une personne à ses besoins.
POUR LES JEUNES
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Gagner de l’expérience professionnelle tout en continuant ses études
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Se faire financer une formation
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Etre salarié, avoir un salaire tous les mois
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Augmenter ses chances de trouver un emploi après sa formation
POUR LES EMPLOYEURS
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Former un futur salarié aux méthodes et aux valeurs de son entreprise
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Accueillir une personne motivée, qui apprend vite et qui peut s’intégrer durablement dans l’équipe
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Bénéficier d’aides financières*
👉 Il existe deux types de contrat :
CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Tout jeune entre 16 et 29 ans (pas d'âge limite pour les BOETH)
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Obtenir un diplôme reconnu par l'État
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Durée de 6 mois à 3 ans
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Le salaire dépend de l’âge et de l’année de formation
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Aide financière de 6000€ à l'embauche
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Exonération de cotisations patronales pour les entreprises de moins de 11 salariés, réduction générale des cotisations dans les autres cas.
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Toute personne à partir de 16 ans
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Obtenir une qualification professionnelle reconnue
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Durée 6 à 12 mois, pouvant aller jusqu’à 36 mois
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Le salaire dépend de l’âge et du niveau de formation initiale
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Aide financière de 6000€ à l'embauche
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Pas d’exonération spécifique, mais réduction de charges possible
